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00163管理心理學高頻200道

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員工對組織與組織目標的認同,以及員工對義務與責任自覺承擔的程度是指什么?

  • A、工作滿意度
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、職業倦怠
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赫茨伯格認為屬于保健因素的是?

  • A、工作成就感
  • B、工作成績認可
  • C、工資
  • D、職位升遷

單向溝通與雙向溝通相比的特點是?

  • A、準確性高
  • B、速度慢
  • C、速度快
  • D、反饋及時

試述歸因偏差的克服。

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